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GUARDIAN

Die Endstufe

Werde Guardian

Ein Guardian ist angekommen.

Die vollständige Transformation

Sie haben eine lange Reise hinter sich. Vom einfachen Member, der nur die Studios nutzte. Über den engagierten Operator, der die Community mitgestaltete. Bis hierher – zum Guardian. Sie sind nicht mehr nur Teil des Systems. Sie sind Teil der zentralen Redweb-Struktur. Sie haben sich durch Engagement und Vertrauen ausgezeichnet. Nun werden sie belohnt.

👑 Was bedeutet Guardian-Status?

Ein Guardian ist das Ziel. Die Endstufe. Die vollständige Transformation vom Nutzer zum offiziellen Partner des Redweb-Clubs. Wer Guardian wird, hat bewiesen, dass er oder sie nicht nur dabei ist – sondern die Bewegung aktiv mitgetragen hat.

Als Guardian erhält man Gewinnbeteiligung. Das ist keine symbolische Geste – das ist echte Partnerschaft. Man wird Miteigentümer der Bewegung. Man profitiert direkt vom Wachstum und Erfolg des gesamten Ökosystems.

Darüber hinaus bekommt man die Möglichkeit, eine eigene Red-Filiale zu eröffnen – ein vollwertiger Standort unter eigener Führung. Oder man erhält Unterstützung bei der Selbstständigkeit, um ein eigenes Business aufzubauen, das eng mit Redweb vernetzt ist.

Der Guardian repräsentiert den Abschluss der Reise: vom Member zum Operator, vom Operator zum Boss. Man ist nicht mehr nur Teil des Systems – man ist Teil der zentralen Redweb-Struktur. Als Teammitglied der Hauptzentrale, als Filialleiter oder als unabhängiger Unternehmer. Die Macht liegt in den eigenen Händen.

Die Reise zum Guardian

Phase 1: Member

Man startet als einfacher Nutzer. Man bucht Studios, erfüllt Quests, sammelt SPIRITS. Man steigt Level für Level auf und lernt das System kennen. Diese Phase kann Monate dauern – oder Jahre. Es gibt kein Zeitlimit. Jeder geht sein eigenes Tempo.

Phase 2: Operator

Man wird aktiv. Man wirbt neue Members an, hostet eigene Events, verdient Provisionen. Das Guardian-Watchtool wird freigeschaltet. Man arbeitet daran, die 60-Punkte-Schwelle zu knacken. Diese Phase ist intensiv. Man muss konstant performen, konstant beitragen, konstant präsent sein.

Phase 3: Guardian-Schwelle

Man erreicht 60+ Punkte im Guardian-Watchtool. Das System erkennt: Diese Person hat sich bewiesen. Sie hat über Monate oder Jahre hinweg Loyalität, Engagement und Vertrauen gezeigt. Sie ist bereit für die nächste Stufe. Die Guardian-Schwelle wird überschritten.

Phase 4: Guardian-Status erhalten

Man wird offiziell zum Guardian ernannt. Man unterschreibt Partnerschaftsverträge. Man erhält Zugang zu internen Meetings, strategischen Diskussionen und Gewinnbeteiligungsplänen. Man ist angekommen. Die Transformation ist vollständig.

💵 Gewinnbeteiligung – Was bedeutet das konkret?

Als Guardian wird man offizieller Partner mit Gewinnbeteiligung. Aber was heißt das genau? Es bedeutet: Man profitiert direkt vom wirtschaftlichen Erfolg des Redweb-Clubs. Wenn der Club wächst, wächst auch der eigene Anteil.

Szenario 1: Gewinnbeteiligung als Teammitglied

Man wird Teil der Hauptzentrale. Man arbeitet aktiv im Redweb-Team mit – sei es in Management, Kreativdirektion, Marketing oder Operations. Man erhält ein festes Gehalt plus prozentuale Beteiligung am Gesamtgewinn. Beispiel: Der Club macht 200.000€ Gewinn im Jahr. Als Guardian mit 5% Beteiligung bedeutet das 10.000€ extra – on top zum regulären Einkommen.

Szenario 2: Gewinnbeteiligung als Filialleiter

Man eröffnet eine eigene Red-Filiale. Man leitet sie selbstständig, aber unter dem Redweb-Dach. Man behält 40-60% des Filialgewinns (je nach Vereinbarung). Beispiel: Die Filiale macht 150.000€ Umsatz, 50.000€ Gewinn. Man behält 25.000€ als Filialleiter. Der Rest fließt zurück ins Hauptsystem.

Szenario 3: Gewinnbeteiligung als unabhängiger Partner

Man bleibt selbstständig, aber eng vernetzt mit Redweb. Man erhält Unterstützung bei der Gründung eines eigenen Business (z.B. Booking-Agentur, Event-Firma, Management-Company) und teilt einen Prozentsatz des Gewinns mit Redweb. Beispiel: Man gründet eine Event-Agentur, macht 80.000€ Gewinn. Man gibt 10% (8.000€) an Redweb zurück als Dank für die Infrastruktur und das Netzwerk.

🏢 Eine eigene Red-Filiale eröffnen

Eine der attraktivsten Optionen für Guardians ist die Eröffnung einer eigenen Red-Filiale. Das bedeutet: Man bekommt die Möglichkeit, einen vollwertigen Redweb-Standort in einer neuen Stadt oder Region zu leiten – unter dem Redweb-Branding, mit der Redweb-Infrastruktur, aber mit eigener Führung.

Redweb unterstützt dabei mit:

  • Initial-Investitionen für Räumlichkeiten und Equipment
  • Branding und Marketing unter dem Redweb-Namen
  • Know-how und Best Practices aus der Hauptzentrale
  • Netzwerk-Zugang zu bestehenden Members und Partnern
  • Technische Infrastruktur (Booking-System, Payment, etc.)

Im Gegenzug gibt man einen Teil des Gewinns an die Hauptzentrale ab. Die genaue Aufteilung wird individuell verhandelt, liegt aber typischerweise bei 40-60% für den Filialleiter, 40-60% für Redweb. Es ist ein Win-Win: Man bekommt die Chance, ein eigenes Business zu leiten, Redweb expandiert geografisch.

Real-World-Beispiel: Filiale in Köln

Ein Guardian aus Köln möchte eine Filiale eröffnen. Redweb investiert 100.000€ in Räume, Equipment und Branding. Der Guardian leitet die Filiale. Im ersten Jahr macht die Filiale 250.000€ Umsatz, 80.000€ Gewinn. Aufteilung: 50/50. Der Guardian erhält 40.000€, Redweb erhält 40.000€. Im zweiten Jahr verdoppelt sich der Gewinn. Plötzlich verdient der Guardian 80.000€/Jahr – nur durch die Leitung der Filiale.

🚀 Unterstützung bei der Selbstständigkeit

Nicht jeder Guardian will eine Filiale leiten. Manche wollen ein eigenes, unabhängiges Business aufbauen – aber mit der Unterstützung und dem Netzwerk von Redweb. Auch das ist möglich.

Redweb kann Guardians unterstützen bei:

  • Gründungskapital für Startups (z.B. Event-Agenturen, Management-Firmen, Booking-Services)
  • Netzwerk-Zugang zu Artists, Venues, Partnern
  • Mentoring und Beratung durch erfahrene Redweb-Teammitglieder
  • Technische Ressourcen (Websites, Buchungssysteme, CRM)
  • Cross-Promotion mit der Redweb-Community

Im Gegenzug bleibt man eng mit Redweb verbunden – etwa durch eine kleine Gewinnbeteiligung oder durch exklusive Partnerschaften. Das Ziel ist nicht Ausbeutung, sondern symbiotisches Wachstum. Man wächst, Redweb wächst mit.

Beispiel: Booking-Agentur

Ein Guardian gründet eine Booking-Agentur für lokale Artists. Redweb stellt 20.000€ Startkapital und Netzwerk-Zugang bereit. Die Agentur bookt 50 Shows im ersten Jahr. Gewinn: 60.000€. Der Guardian gibt 10% (6.000€) an Redweb zurück. Er behält 54.000€ und hat ein funktionierendes Business aufgebaut.

Beispiel: Event-Firma

Eine Guardianna gründet eine Event-Firma, die kulturelle Veranstaltungen organisiert. Redweb unterstützt mit Räumen, Equipment und Marketing. Sie veranstaltet 20 Events im Jahr. Gewinn: 100.000€. Sie teilt 15% (15.000€) mit Redweb und behält 85.000€. Gleichzeitig wachsen beide – ihre Firma und Redweb.

Die drei Wege eines Guardians

Ein Guardian hat nach Erreichen des Status drei mögliche Pfade. Jeder Weg ist gleichwertig. Jeder bietet echte Chancen. Die Wahl liegt beim Guardian.

Weg 1: Teammitglied der Hauptzentrale

Man wird Teil des Kern-Teams. Man arbeitet direkt im Redweb-Club und hilft, das System weiterzuentwickeln. Man erhält ein festes Gehalt plus Gewinnbeteiligung. Man ist im Zentrum der Entscheidungen. Man gestaltet die Zukunft von Redweb mit.

Weg 2: Filialleiter

Man eröffnet eine eigene Red-Filiale in einer neuen Stadt. Man leitet sie eigenständig, aber unter dem Redweb-Dach. Man behält einen großen Teil des Gewinns und baut ein eigenes Team auf. Man ist Boss und Unternehmer – mit voller Unterstützung.

Weg 3: Unabhängiger Partner

Man gründet ein eigenes Business – Booking, Events, Management, etc. Man bleibt eng mit Redweb vernetzt, erhält Unterstützung und teilt einen kleinen Teil des Gewinns. Man ist vollständig selbstständig, aber mit einem starken Partner im Rücken.

🎯 Warum Guardian das Ziel ist

Der Guardian-Status ist nicht nur ein Titel. Es ist die vollständige Transformation vom Konsumenten zum Miteigentümer. Vom Nutzer zum Gestalter. Vom Member zum Boss.

Viele Systeme belohnen Loyalität mit Rabatten oder Punkten. Redweb geht weiter: Wir belohnen Loyalität mit echter Partnerschaft. Mit realen Beteiligungen. Mit der Chance, ein eigenes Business zu führen. Mit Macht.

Ein Guardian hat es geschafft. Er oder sie hat bewiesen, dass sie nicht nur dabei sein wollen – sondern dass sie Teil der Bewegung sind. Und dafür werden sie belohnt. Nicht symbolisch. Real.

Der Weg zum Guardian ist lang. Aber er lohnt sich.

Vom Member zum Operator. Vom Operator zum Guardian. Vom Guardian zum Boss.
Die Frage ist nicht ob – sondern wann du ankommst.

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